Работа в Люберцах

 
 
Заказать звонок
Мерчендайзер

Работа мерчендайзером

Условия работы:

  • Работа в городе Люберцы: супермаркеты и гипермаркеты
  • Посещение магазинов по маршрутному листу
  • Сменный график работы
  • Оплачиваемый проезд корпоративным транспортом
  • Карьерный рост до супервайзера, руководителя проекта
  • Возможен прием на работу без опыта
  • Премии и бонусы от компании

Требования:

  • Мобильность, дружелюбность, легкая обучаемость, внимательность
  • Обязательное условие: наличие медицинской книжки

График

Постоянная работа

  • От 9 часов за смену, пятидневная рабочая неделя

Подработка

  • Гибкий график работы от двух дней в неделю
  • Разъездной характер работы
27 000 руб.
100 руб./час
Заполни анкету
 

Работа мерчендайзером в Люберцах

Появившись на рынке труда не та давно, вакансия мерчендайзер быстро находит своего специалиста. Данная профессия доказала свою высокую эффективность в секторе продаж.

Компании-производители заинтересованы в быстром сбыте своей продукции через торговую сеть и имеют данного специалиста либо в штате своих сотрудников, либо нанимают через агентство мерчендайзинга.

Специалист мерчендайзер в Люберцах осуществляет следующую работу:

  • проводит ревизию и выкладку товара согласно планограмме конкретного торгового центра.
  • Осуществляет замену бракованного товара.
  • Совместно с работником магазина обеспечивает доставку товара со склада магазина и делает его выкладку, согласно требованиям производителя.
  • Заполняет информационный бланк согласно стандартам.
  • Осуществляет контроль ценников, вместе с сотрудником магазина, мерчендайзер в Люберцах делает их распечатку, сверяет и оформляет витрину.
  • Составляет отчет о своей работе и по требованию заказчика отправляет его в электронном виде.

Работа мерчендайзером в Люберцах обеспечивается фиксированным окладом. Расчет производится по количеству отработанных часов или согласно ставке.

Сотруднику предоставляется посменный график работы с возможностью корректировки выбора торговых точек. Согласование технических деталей работы, графика посещений объектов, происходит при участии менеджера компании-работодателя.

При приеме на работу будущий специалист проходит собеседование и направляется на стажировку. Оплата в период обучения производится согласно действующих правил компании.

При оформлении трудового соглашения все формы расчета, обязанности и право отражаются в документе.