Работа в Люберцах

 
 
Заказать звонок
Сотрудник на инвентаризацию

Вакансия сотрудник на инвентаризацию

Условия работы:

  • Работа в гипермаркетах, супермаркетах, складах города Люберцах
  • Преимущественно работа в ночные смены
  • Бесплатная доставка корпоративным транспортом
  • Обучение на месте работы
  • Участие в проведении инвентаризаций
  • Работа со сканирующим терминалом
  • Возможно повышение оплаты труда по итогам работы

Требования:

  • Внимательность, стрессоустойчивость, аккуратность
  • Желательно наличие мед.книжки или готовность её оформить

График

Подработка

  • От 1 рабочей смены
  • Длительность смены 12 часов
от 120 руб./час


Заполни анкету
 

Вакансия сотрудник на инвентаризацию в Люберцах

Инвентаризация товара и имущества предприятия это единственный эффективный способ проводить учет и контроль материальных ценностей конкретного учреждения.

Вакансия сотрудник на инвентаризацию открывается на конкретном предприятии два раза в год и является сезонной, поскольку согласно Закону о бухгалтерском учете именно такой способ проверки и учета является наиболее оптимальным.

Кроме основного вида проверки существуют и другие способы переучета товара и другого имущества организации. Сотрудник на инвентаризацию в Люберцах, при оформлении на временную работу может рассчитывать на получение другой специализации на конкретном предприятии.

Инвентаризация в Люберцах, как и в любом другом городе России включает в себя следующие последовательные действия:

  • Назначение конкретных сроков данной проверки согласно приказу высшего руководства компании или предприятия.
  • Локализация участков проверки (складов, цехов, отделов и пр.).
  • Пересчет товара и других материальных ценностей предприятия, его производственных запасов и всего вида имущества.
  • Сличение фактических данных проверки с данными бухгалтерского учета.
  • Составление акта о поведенной работе.

Сотрудники на пересчет товара в Люберцах при приеме на работу обеспечиваются точными техническими заданиями. Компания-работодатель оформляет трудовое соглашение или временный контракт, в котором оговариваются следующие нюансы работы:

  • Указывается точное время на которое нанимается сотрудник.
  • Определяется форма оплаты труда - либо почасовая, либо фиксированная.
  • Сумма оплаты назначается согласно нормам, действующим на конкретном производстве на момент заключения договора или контракта.